Yönetişim, Heterarşi ve Çoğulcu Demokrasi

Mehmet Kenan YELKEN , Sun Savunma Net, 18 Temmuz 2018

Dünya genelinde yaşanan ekonomik, toplumsal, siyasal ve teknolojik gelişmeler, her alanı olduğu gibi yönetsel alanı da etkilemiş ve yönetim alanında yeni kavramların, anlayışların ve kurumların ortaya çıkmasına ve mevcut kavram, anlayış ve kurumların inanılmaz bir hızla değişim ve dönüşüme uğramasına sebep olmuştur.

Küreselleşme ile birlikte hız kazanan çok yönlü değişim dinamikleri, tüm toplumların gerek sosyo-ekonomik gerekse kültürel hayatında önemli dönüşümlere yol açmakta, kamu yönetimine ilişkin kavram ve değerler ile kamu örgütleri de bu dinamiklerden yakından etkilenmektedir.

1980’li yıların öncesinde, sadece özel sektörde geçerli olan etkinlik/etkililik ve verimlilik arayışları, son yıllarda kamu sektöründe yaşanan değişimin bir sonucu olarak ortaya çıkan “Yeni Kamu İşletmeciliği modeli” olan yönetişim yaklaşımıyla kamu sektöründe de kendisini göstermeye başlamıştır. 

Bu yaklaşımın temelini etkinlik kavramı oluşturmaktadır. Yaklaşım çerçevesinde etkinliği sağlayan olgular ise hesap verilebilirlik, katılımcılık, vatandaşların karar alma süreçlerinde rol alması, şeffaflık, denetim ve hukukun üstünlüğü gibi kavramlardır.

Yönetişim Kavramı Ne zaman ve Nasıl Ortaya Çıkmıştır?

Dünya’da ortaya çıkışı :

Yönetişim terim olarak ilk kez 16. Yüzyılda Kuzey Avrupa’da, ardından da bütün dünyada kullanılmaya başlanmıştır.

Yazının devamını www.kenanyelken.com adresinde okuyabilirsiniz.